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Soluciones · 04 — Accesos

Quién entra, cuándo, y con registro de cada paso.

Las llaves se pierden, los códigos se comparten, los pulsadores no dejan rastro. Un control de accesos moderno te dice quién entró, a qué hora, en qué puerta, y te permite revocar el acceso de un empleado en treinta segundos. Te explicamos qué tipo encaja con tu caso.

Te respondemos en menos de 2 h en horario laboral · sin teléfono comercial
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Para quién tiene sentido.

Cuándo conviene plantearlo
/ empresa

Oficinas y centros de trabajo

Registro de jornada laboral integrable con nóminas, control de zonas restringidas, gestión de visitas. Fundamental para cumplir el registro horario obligatorio.

/ comunidad

Portería y accesos comunidad

Apertura por móvil, intercomunicación con visitas, control de acceso a garaje y zonas comunes. Adiós a las llaves del portal copiadas mil veces.

/ industrial

Nave industrial y almacén

Diferentes niveles de acceso por departamento, control de visitas y proveedores, integración con tornos y barreras. Trazabilidad completa.

/ deportivo

Gimnasios, centros deportivos

Tornos con tarjeta o biometría conectados al software de gestión de socios. El socio paga, el torno abre. Fin del control humano de entrada.

Qué incluye
una instalación.

Componentes habituales

Tarjetas, huellas o cara: cómo elegir.

La biometría suena moderna, pero no siempre es lo mejor. En oficinas con personal de baja rotación, una tarjeta es más rápida y mucho más barata. La huella tiene problemas con manos sucias o callosas. La cara es lo más cómodo pero el lector es caro. Te ayudamos a decidir según rotación, presupuesto y tipo de uso.

/ Lector biométrico de palma
  • 01

    Lectores en cada acceso

    Tarjeta RFID, código numérico, huella, palma de mano o reconocimiento facial. Cada uno con sus pros y contras según el caso de uso.

    según uso
  • 02

    Software de gestión

    Donde defines quién accede a qué, en qué horario y con qué nivel. Permite revocar accesos, ver historial y exportar registros para nóminas o auditoría.

    imprescindible
  • 03

    Cierre eléctrico o magnético

    El elemento que abre la puerta cuando se autoriza el acceso. Cerradura electromecánica para puertas convencionales, ventosa magnética para cristal, motor en barreras.

    según puerta
  • 04

    Biometría sin contacto (opcional)

    Reconocimiento facial o de palma de mano sin tocar nada. Más higiénico que la huella, más rápido que la tarjeta, más caro de instalar.

    tendencia post-COVID
  • 05

    Apertura desde móvil

    App o token virtual NFC para abrir desde el smartphone. Práctico para repartidores, visitas puntuales y para cuando el usuario olvida la tarjeta.

    muy útil
  • 06

    Integración con CCTV y alarma

    Cuando alguien accede en horario fuera de jornada, la cámara graba automáticamente y la alarma puede ignorarlo si el usuario está autorizado. Sistema único.

    recomendado empresa
  • 07

    Registro horario y exportable

    Cumple el RD 8/2019 de registro horario obligatorio. Exporta a Excel o se integra directamente con software de nóminas (A3, Sage, Wolters Kluwer).

    empresas
/ Acceso corporativo
Antes de pedir presupuesto a 5 empresas, lee esto

El sector está lleno de letra pequeña. Nosotros la leemos por ti.

Llevamos años viendo cómo funciona por dentro. Sabemos qué empresas instalan bien, cuáles se pelean luego con el cliente cuando algo no va, qué cuotas son razonables y cuáles esconden permanencias trampa. Esa información no está en un buscador, pero te la podemos contar en una llamada.

  • 01Te decimos qué tipo de sistema necesitas, no el más carohonesto
  • 02Conocemos a los instaladores buenos de tu zonalocal
  • 03Te avisamos de las trampas habituales en contratosletra pequeña
  • 04Comparamos opciones reales antes de contratarcomparativa

Preguntas que nos hacen siempre.

Lo que la gente pregunta antes de decidir
¿Es legal usar biometría (huella, cara) para fichar empleados?

Sí, pero con condiciones. Por reglamento europeo (RGPD) y por la AEPD, la biometría es 'dato sensible' y exige base legitimadora clara, normalmente el cumplimiento de obligación legal (registro horario) o consentimiento expreso del trabajador.

El tratamiento debe ser proporcional, los datos almacenarse solo el tiempo necesario y el sistema permitir alternativa para empleados que se opongan. Cuando te ponemos en contacto con instalador, parte del asesoramiento incluye preparar el documento de información a empleados.

¿Cuánto cuesta un control de accesos para una oficina pequeña?

Para una oficina de 20–30 empleados con dos puertas, hablamos de 1.500–3.500 € de instalación más licencia anual de software (200–600 €/año según número de usuarios). Si añades reconocimiento facial sube la inversión inicial.

Es una inversión que se rentabiliza rápido si elimina las horas de recepcionista controlando entradas y la gestión manual de hojas de fichaje.

¿Qué pasa si se va la luz o cae la red?

Los lectores serios funcionan en 'offline mode': llevan memoria local con los usuarios autorizados de las últimas 24–48 horas, y siguen abriendo correctamente aunque se haya caído la red central. Cuando vuelve la conexión, sincronizan los registros pendientes.

En cuanto a la luz: cierre eléctrico con SAI o cierre magnético con batería, según presupuesto. La puerta nunca se queda en modo 'imposible abrir'.

¿Se puede integrar con la alarma para no tener que desactivarla cada mañana?

Sí, y es lo más cómodo. El primer empleado que entra desactiva la alarma con su tarjeta o huella; el último que sale la activa de nuevo. El sistema sabe quién es y registra ambas acciones. Adiós a las riñas por quién dejó la alarma sin armar.

¿Reconocimiento facial con mascarilla, funciona?

Los lectores modernos (de 2021 en adelante) reconocen con mascarilla mediante zona ocular. Los viejos no: si tu sistema es anterior a la pandemia, no esperes que funcione bien con mascarilla aunque el comercial te lo prometa.

Hablemos · sin compromiso

Te llamamos en menos de dos horas.

Cuéntanos qué quieres proteger, dónde está, y cómo prefieres que te contactemos. En menos de dos horas en horario laboral te llama una persona del equipo. Te explicamos opciones, te avisamos de lo que conviene y lo que no, y solo si tú quieres seguir adelante te ponemos en contacto con la empresa instaladora. Cero coste, cero compromiso.

  • /Atención humana de lunes a sábado09 — 20 h
  • /Asesoramientogratuito
  • /CoberturaCatalunya
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Si lo tuyo no es exactamente esto